ACE 조사에 따르면 대학 총장직은 다양화되고 있지만 속도는 느립니다.

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Aug 22, 2023

ACE 조사에 따르면 대학 총장직은 다양화되고 있지만 속도는 느립니다.

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최근 ACE 총장들의 연구에 따르면 대학 총장들은 압도적으로 백인과 남성으로 남아 있습니다.

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반세기 전에 The Who의 Pete Townshend가 이 가사를 썼을 때 그는 대학 총장직에 대해 거의 생각하지 않았습니다. 그러나 이 말은 오늘 발표된 미국 교육 협의회(American Council on Education)의 최근 미국 대학 총장 연구 결과를 적절하게 요약한 것입니다. 연구 결과에 따르면 일부 다양성 향상에도 불구하고 대학 총장들은 계속해서 대부분 나이가 많고 백인이며 남성입니다.

2016년에 실시되어 2017년에 발표된 마지막 연구 이후 인종 및 성별 다양성이 증가했지만, 그 진전은 단거리 경주가 아닌 도보로 진행되고 있습니다. 또한 변화하는 대학생 인구구조에 보조를 맞추지 못하고 있습니다.

1986년에 처음 제작된 ACE 대학 총장 연구는 현재 9번째 반복으로 고등 교육 기관의 임원진에 대한 다양한 통찰력을 제공합니다. 설문조사 데이터는 2022년에 수집되었습니다. 즉, 여기 결과에는 작년 답변이 반영되어 있습니다. 작년에 1,000명 이상의 응답자가 완료한 이 설문 조사는 인종, 성별, 연령 및 오늘날 대학 총장들의 구성을 엿볼 수 있는 기타 수많은 데이터 포인트를 추적합니다.

그럼 그들은 누구입니까? ACE 조사 결과에 따르면 이들의 평균 연령은 60세로, 67%가 남성, 72%가 백인이다. 이는 조사 대상 대통령의 33%가 여성이고 28%가 유색인임을 의미합니다.

ACE가 1986년 처음 데이터를 수집한 이후 여성 대통령이 급격히 늘었다.

ACE American College 총장 연구

이 수치는 평균 대학 총장 나이가 61.7세이고 83%가 백인인 것으로 밝혀진 2017년에 발표된 설문조사와는 달라진 점입니다. 행정부는 인종적으로 다양화됐지만 여성 대통령의 수는 소폭 증가한 데 그쳤다. 그러나 그 그룹은 남성 그룹보다 인종적으로 더 다양했습니다. 69%는 백인, 14%는 흑인 또는 아프리카계 미국인, 8%는 히스패닉 또는 라틴계로 확인되었습니다. 다른 그룹은 상당한 비율을 차지하지 않았습니다.

백인이 아닌 대통령 중 13.2%가 흑인 또는 아프리카계 미국인으로 확인되었습니다. 히스패닉 또는 라틴계 5.7%; 2.8%는 아시아인 또는 아시아계 미국인입니다. 다인종은 2.8%였습니다. 다른 인종이나 민족은 1.5% 이상으로 보고되지 않았습니다.

이에 비해 흑인 또는 아프리카계 미국인 대통령의 수는 2017년 발표 이후 거의 두 배로 증가했으며, 응답자 중 해당 직종의 7.9%를 차지한 것으로 나타났습니다. 마찬가지로, 가장 최근 조사에서 히스패닉이나 라틴계 대통령의 비율은 3.9%에서 5.7%로 뛰어올랐습니다. 2017년과 2022년 보고서 사이에 다른 어떤 그룹도 2%포인트 이상의 증가를 경험하지 못했습니다.

ACE 회장 테드 미첼(Ted Mitchell)은 "이 분야가 계속되는 코로나19 여파, 인구통계학적 추세 문제, 고등교육에 대한 대중의 신뢰 하락 등 복잡한 문제를 동시에 관리하고 있는 상황에서 앞으로의 과제와 기회를 해결하기 위해서는 다양한 리더십이 필수적"이라고 말했습니다. 보도 자료에서 말했다. "우리는 이러한 역할을 성공적으로 수행하고 있는 대통령들을 계속 지원하면서 이러한 과제를 해결하고 고등 교육을 보다 역동적이고 효율적인 미래로 전환할 준비가 된 새로운 세대의 지도자들에게 영감을 주기 위해 노력해야 합니다."

그러나 일부 학자들은 일반적으로 학계를 통해 대통령직에 오르는 경로에 다양성이 부족하다는 점을 고려할 때 다양한 차세대 리더를 찾는 것이 어려울 수 있다고 제안합니다.

제임스 핀켈스타인(James Finkelstein)은 “대학 총장직으로 가는 일반적인 길은 교수, 학과장, 학장, 부학장을 거쳐 학장, 부학장, 부총장, 그리고 총장직을 거치는 것입니다. 따라서 교수직을 되돌아보아야 합니다”라고 말했습니다. 대학 총장직을 연구하는 조지메이슨대학교 명예교수. "교수의 다양성이 극적으로 증가하지 않는다면, 더 큰 다양한 후보자 풀에 접근할 수 없을 것입니다."