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Oct 06, 2023

직장에서의 문신: 문신 정책이 필요한가요?

이전에는 문신이 전문적인 환경에서 상당히 가혹한 낙인을 찍었습니다.

이전에는 문신이 전문적인 환경에서 상당히 가혹한 오명을 받았고 많은 고용주들이 복장 규정 정책에서 눈에 보이는 문신을 금지했습니다. 그러나 밀레니얼 세대와 이후 Z세대가 사회에 진출하면서 이러한 관점은 극적으로 바뀌었습니다. 이제 대부분의 미국인은 직장에서의 문신에 대해 더 개방적이며 문신을 비전문적이라고 볼 가능성이 적습니다. 하지만 이것이 회사의 정책을 바꿔야 한다는 뜻인가요?

군대를 포함한 미국 최고의 고용주 중 다수는 최근 몇 년 동안 문신 정책을 완화했으므로 정책이 시대에 뒤떨어지지 않았는지 확인하기 위해 정책을 재검토하는 것이 좋습니다. 물론 고객을 가장 잘 아는 사람은 사업주이기 때문에 고객과 직원의 의견을 고려하는 것은 확실히 가치 있는 일입니다. 직장에서 문신을 허용하도록 복장 규정을 개정하려는 경우 조직의 문신 정책을 수립하는 데 도움이 되는 아래의 잠재적 이점과 주요 고려 사항을 살펴보세요.

많은 고용주들이 가장 먼저 묻는 질문은 문신을 법적으로 금지할 수 있는지 여부입니다. 일반적인 대답은 '예'입니다. 대부분의 경우 고용주는 직장에서 눈에 보이는 문신이나 피어싱을 법적으로 허용할 필요가 없습니다. 문신 차별을 금지하는 연방법은 없으며 고용주는 법적으로 복장 및 개인 몸단장 기준을 부과할 수 있으며 한 가지 주요 예외를 제외하고 문신을 채용 결정에 고려할 수 있습니다.

다른 복장 규정 정책과 마찬가지로, 복장 규정이 직원의 성실한 종교적 신념과 상충되는 경우 편의를 제공해야 하는 경우도 있습니다. 여기서 한 가지 중요한 차이점은 문신이 직원의 종교적 관행에 필수적이며 문신을 가리는 것이 해당 관행을 방해할 경우에만 문신이 보호된다는 것입니다. 많은 사람들은 자신의 종교에 대한 개인적 표현의 일환으로 종교적인 이미지나 종교 텍스트의 인용문을 문신으로 새기기로 선택하지만, 종교적 편의를 받을 필요는 없습니다.

회사에 가장 적합한 문신 정책을 결정할 때 특정 산업, 위치 및 대상 고객을 염두에 두는 것이 항상 중요합니다.

눈에 띄는 문신이나 특이한 머리 색깔이나 눈에 보이는 피어싱 등 자기 표현에 대한 기타 제한 사항에 대한 복장 규정을 완화하면 보다 환영받는 회사 문화를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다. 좀 더 편안한 "있는 그대로의 모습" 유형의 환경을 조성하면 직원들이 직장에서 자신이 될 수 있다는 느낌을 갖게 되어 사기를 높이고 팀 결속력을 강화하는 데 좋습니다.

눈에 보이는 신체 예술을 허용하면 실제로 창의적인 분야에서 신뢰도를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다. 훌륭하고 창의적인 바디 아트는 미용, 그래픽 디자인 등과 같은 창의적인 분야의 직원들에게 잘 반영될 수 있습니다. 또한 고객은 눈에 띄는 문신, 액세서리 또는 흥미로운 머리 색깔을 통해 직장에서 자신의 개성을 더 많이 보여줄 수 있는 경우 직원의 호감도를 높일 수 있습니다.

아직도 문신을 한 사람에 대해 부정적인 고정관념을 갖고 있는 사람들이 많다. 문신은 주로 젊은 세대에 의해 받아들여졌지만, 나이가 많은 고객이나 보다 전통적인 견해를 가진 고객을 대상으로 하는 고용주는 문신을 한 직원이 브랜드에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 걱정할 수 있습니다.

최근 연구에 따르면 문신에 대한 부정적인 고정관념은 문신을 한 직원을 고용하는 조직이나 그 제품에 대한 고객의 인식에 부정적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났습니다. 이는 문신을 한 직원에 대해 편견을 갖고 있는 고객이 일반적으로 회사에 대한 편견을 없애지 않을 것임을 보여주기 때문에 중요합니다.

복장 규정 정책을 수립하는 주요 목적 중 하나는 기업이 직원의 개인적인 외모가 브랜드나 제품에 좋지 않은 영향을 미치는 것을 원하지 않는다는 것입니다. 그렇기 때문에 고급 레스토랑이나 소매점에서는 일반적으로 좀 더 격식을 갖춘 유니폼이나 복장을 요구합니다. 캐주얼 의류는 원하는 브랜드 이미지에 맞지 않을 수 있기 때문입니다. 직원이 여전히 필요한 이미지를 유지하는 방식으로 옷을 입을 수 있고 문신이 고객 의견에 해를 끼치지 않는다면 문신에 대한 제한을 완화하는 것이 가치가 있을 수 있습니다.